Hervé Vidal

Coach d’équIPE

L’accompagnement personnalisé pour atteindre votre objectif collectif

Le Coaching d’Equipe est un coaching spécifique qui permet de prendre le groupe dans son ensemble et pas uniquement l’individu.
Au contraire, l’individu est partie prenante du coaching collectif puisqu’il apportera sa pierre à l’édifice.

Le Coaching d’Equipe est à l’initiative de l’entreprise pour ses salariés dans le cadre d’un objectif, d’une problématique ou d’un projet commun.

Le COACHING est un accompagnement au changement personnalisé permettant de clarifier et d’obtenir des résultats concrets et mesurables, orientés vers le futur.

 Le coach n’est pas un thérapeute (il ne vous guérit pas de votre passé),Le coach n’est pas un consultant, il n’a pas forcément toutes les solutions.

 Il vous accompagne par ses techniques de questionnement pour vous aider à clarifier vos pensées et vous amener à dérouler un plan d’action concret.

en résumé

Votre besoin :

 

–     Améliorer la communication dans l’équipe
–     Mettre en place un nouveau projet
–     Travailler et coordonner un projet collectif
–     Résolution de conflits d’équipe

Le coaching d’équipe en 5 étapes, sur plusieurs jours et plusieurs types d’entretiens :

1. Entretiens préliminaires avec les différents responsables
Durée du coaching :
Variable selon l’objectif fixé et le secteur d’activité. En moyenne, 2 à 3 séances
Séances :
D’une ½ journée en général, tous les quinze jours ;
Une fois par semaine, les 2 premières séances si nécessaires.
A définir selon le planning et la disponibilité au sein de l’équipe.
Tarif : de 200 à 400 euros TTC par coaching individuel
2. Recueil, analyse et diagnostic de l’équipe
Avec entretiens individuels de chacun des individus qui participeront au coaching collectif
Durée du coaching :
Variable selon l’objectif fixé et le secteur d’activité. En moyenne, 2 personnes par demi-journées
Séances : de 2 heures en moyenne par personne
D’une ½ journée en général par semaine pour 2 personnes
A définir selon le planning et la disponibilité au sein de l’équipe
Tarif : de 170 à 250 euros environ par personne pour 2 h de coaching
3. Séminaires collectif (sur le projet et l’objectif, le but et le thème du coaching)
Coaching d’équipe environ :1000€ TTC/journée / (jusqu’à 10 personnes maxi)
4. Elaboration plan d’actions et validation
–Objectifs,
–Actions, mesures d’accompagnement prévues,
–Budget,
–Priorité, Charges et calendrier,
–Personnes responsables et contributeurs
Rapport de plan d’action : 500 € TTC / jour
5. Suivi et bilan d’équipe
Durée du coaching : en moyenne 3 mois
De 3 à 6 Mois, voir plus, définit lors du plan d’action.
Variable selon l’objectif fixé et le secteur d’activité.
Séances :
D’une ½ journée en général, tous les quinze jours ;
A définir selon le planning et la disponibilité au sein de l’équipe.
Base tarifaire : 500 € TTC la demi-journée selon l’importance de l’équipe et le domaine d’expertise.
Attention, ces tarifs sont à titre indicatifs, toute demande fait l’objet d’un projet personnalisé

Diplômes et Certifications

Maître Praticien PNL

Je suis Certifié Maître Praticien PNL (Programmation Neuro linguistique) depuis 2012 par la NLP Profificency Associates de Santa Cruz. autrement dit la vraie origine de la PNL crée et modélisée par les 2 créateurs Richard Bandler et John Grinder psychothérapeutes dans les années 1970 aux Etats-Unis.

Longtemps décriée, la PNL permet en étant bien utilisée et de manière « déontologique » d’aider les personnes à comprendre l’origine de leurs problématiques et de pouvoir les décrire et d’agir sur ces différentes expériences. c’est aussi un vrai outil qui permet d’améliorer la communication de l’individu.

Un grand nombres d’outils aussi simple, précis que performants me permettent de vous aider à mieux vous connaître et vous donner la possibilité de travailler sur vous-même.

Diplôme professionnel d'analyse des comportements et facteurs de motivation

J’ai un diplôme professionnel d’analyse des comportements et facteurs de motivations avec l’outil Talent Insight de TTI Success Insight.
Cela me permet de vous accompagner tant au niveau personnel que professionnel et aussi d’équipe pour détecter votre fonctionnement et vous aider ainsi à mieux vous connaître pour vous améliorer et atteindre vos différents objectifs. on détectera vos différents traits de comportements dominants ainsi que vos différents facteurs de motivation à travers la réalisation d’un questionnaire. lors d’un coaching individualisé, je travaille avec vous pour le découvrir et vous aider à comprendre comment intervenir différemment dans votre communication, organisation…

je suis intéressé(e) par le coaching d'équipe ou pour avoir une information

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